Tendencias de sostenibilidad del año 2017

Tendencias de sostenibilidad del año 2017
19 / 01 / 2017

Las ciudades sostenibles, los ODS, el cambio climático, la transparencia y la igualdad, esas son las tendencias que marcarán este 2017 según el portal Comunica RSE.

Las ciudades sostenibles

Tal y como quedó demostrado en la cumbre de Quito de 2016, las ciudades son actores cada vez más importantes. Por primera vez en la historia, desde el año pasado viven ya más personas en las ciudades que en el mundo rural. Por eso, involucrar a las ciudades en la gestión del medioambiente se ha convertido en una necesidad real. Muestra de esta importancia es la C40, un grupo de ciudades y megaciudades cuya presidenta es la actual alcaldesa de París: Anne Hidalgo.

En todo ello, la gestión que las ciudades hagan de la contaminación será vital, y es ahí donde la tecnología podría desempeñar un papel muy relevante. Son muchos los proyectos que quieren aprovechar la creciente expansión de los teléfonos inteligentes para involucrar a los ciudadanos en la gestión de su ciudad. Los datos son más que favorables: se prevé que en cinco años el 70% de los habitantes tengan un teléfono inteligente y que sean responsables de producir el 80% de todos los datos móviles mundiales.

Un ejemplo de esta involucración del público podría ser el proyecto LIFE + Respira de la Unión Europea, con el que se pretende medir el nivel de contaminación de las ciudades por medio de sensores transportados por los ciudadanos. 

Los ODS como factor de innovación de la gestión

Además de involucrar a las ciudades, ComunicaRSE también hace mención especial a los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Los involucrados en este caso, como bien dice el portal, son las empresas, que gracias a la apuesta que hacen los países comienzan a tener más claros sus objetivos. Parece claro: una vez los países establecen límites, las empresas pueden y deben cumplirlos.

Los cambios comienzan ya a verse. Sin ir más lejos, la actualización de los objetivos ha hecho ya que empresas como Electrolux o Manpower Argentina hayan iniciado cambios en temas que, hasta hace poco, se encontraban únicamente en las ONGDs.

Nuevas metas sobre Cambio Climático y descarbonización

Tras el histórico Acuerdo de París (COP21), la cumbre celebrada en 2016 sirvió para que las empresas dieran cuenta de algunos de los avances que han realizado. Sin embargo, el gran temor ahora es el comportamiento del nuevo Presidente de los Estados Unidos, Donald Trump, que se ha mostrado muy reacio a combatir el Cambio Climático, llegando a catalogarlo de “cuento chino”.

Ética y transparencia

Otra de las tendencias está relacionada con la ética y la transparencia. Casos como el del ‘dieselgate’ o los escándalos de Brasil o Argentina, relacionados con los combustibles fósiles, han llevado a algunas regiones como Latinoamérica a desarrollar proyectos de regulación del lobby.

En este mismo sentido se ha movido también la ISO, que lanzó una nueva norma, la Compliance ISO 37001, para controlar casos de posible corrupción.

Acción urgente por la igualdad de género

Según el Informe Global de la Brecha de Género de 2016, los avances hacia la igualdad se han detenido y la brecha entre mujeres y hombres es hoy la mayor desde 2008. La ONU y otros organismos internacionales han comenzado ya a tomar cartas en el asunto, pero, como bien se destaca en ComunicaRSE, queda todavía mucho por hacer, haciendo de esto otra de las grandes tendencias y objetivos para este año 2017.