Esto debes saber sobre PRL

La PRL o Prevención de Riesgos Laborales es una disciplina importante en el entorno laboral cuyo objetivo principal es garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en el desempeño de sus tareas.

Desde Unifikas hemos preparado este artículo en el que se explicará en detalle qué es la PRL, su importancia y cómo puedes hacer que su gestión sea mucho más fácil y eficiente en tu organización.

¿Qué es y para qué sirve la Prevención de Riesgos Laborales?

La PRL es una parte esencial del Sistema de Gestión de la seguridad y salud en el trabajo, y se encarga de identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales que puedan afectar a la integridad física y mental de los trabajadores.

Además, cabe destacar que también incluye la formación de los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral.

¿Por qué es tan importante hoy en día?

La importancia de la PRL radica en la protección de la vida y la salud de los trabajadores, y en el cumplimiento de las normativas laborales aplicables que regulan esta materia, como puede ser la Norma ISO 45001.

Formar a los empleados en esta materia también puede ayudar tanto a su crecimiento personal como profesional, al repercutir directamente sobre su salud física e incluso psicológica.

De igual forma, también contribuye a mejorar la productividad y a reducir los costes indirectos asociados a los accidentes laborales y a las enfermedades profesionales que puedan sufrir los empleados.

¿Cómo puedo gestionar correctamente la PRL de mi organización?

Una correcta Prevención de Riesgos Laborales se lleva a cabo a través de 4 pasos:

1. Identificación de los riesgos laborales a través de una evaluación exhaustiva de las actividades y condiciones de trabajo, incluyendo la revisión de los equipos, maquinarias y productos utilizados, así como la evaluación de los riesgos ambientales. En este artículo te contamos cuáles son los 7 tipos de riesgos laborales más comunes en las organizaciones actuales.

2. Evaluación de los riesgos identificados para determinar su gravedad y frecuencia, y para priorizar aquellos que requieran una atención inmediata.

3. Implementación de medidas preventivas para reducirlos. Estas medidas pueden incluir la eliminación de los riesgos, la sustitución de los equipos o materiales peligrosos, la reorganización de los procesos de trabajo, la señalización o la formación de los trabajadores.

4. Monitorización constante de la situación para garantizar que las medidas preventivas implementadas sean efectivas y se lleven a cabo de manera adecuada. Además, también se deberán realizar inspecciones periódicas para detectar cualquier nuevo riesgo o para evaluar la eficacia de las medidas preventivas implementadas.

Unifikas-PRL, solución para la gestión de la PRL

En la actualidad muchas organizaciones apuestan por herramientas informáticas alojadas en la nube como la mejor solución para administrar fácilmente todas las gestiones en materia de salud y seguridad laboral siguiendo los estándares que dicta la normativa ISO 45001.

Desde Unifikas, nuestro equipo de consultores ha desarrollado Unifikas-PRL, un Software de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales con el que podrás gestionar de forma homogénea, centralizada y estandarizada diferentes centros de trabajo o áreas de tu organización.

Unifikas-PRL está integrado por 10 módulos independientes e interrelacionados: coordinación de actividades empresariales (CAE), no conformidades, riesgos, auditorías, emergencias, formación y capacitación, seguridad y salud, productos y equipos, procesos y comunicación.

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